WSZYSTKIE KSIĄŻKI
Jerzy Domański, Paweł Dybicz, Roman Kurkiewicz, Robert Walenciak, Jakub Dymek, Kornel Wawrzyniak, Wojciech Kuczok, Marek Czarkowski, Agnieszka Wolny-Hamkało, Andrzej Sikorski, Andrzej Werblan, Bronisław Łagowski, Andrzej Walicki, Marcin Ogdowski, Mateusz Mazzini, Bohdan Piętka
Przemysław Suchodolski, Jakub Kraciuk, Marcin Idzik
Marzena Żakowska, Lech Drab, Marek Klasa
Tomasz Dobrogoszcz, Tomasz Fisiak, Agata Handley, Krzysztof Majer
Aleksandra Kuźmińska-Haberla, Sebastian Bobowski
Kamil Antonów, Dominika Dörre-Kolasa, Mirosław Włodarczyk, Monika Lewandowicz-Machnikowska, Iwona Sierocka, Krzysztof W. Baran, Krszysztof Walczak
Wstęp / 9
Rozdział 1. Niemiecki model Społecznej Gospodarki Rynkowej 1.1. Ideologiczne podstawy / 21 1.2. Konstruowanie niemieckiej SGR po II wojnie światowej / 34 1.3. Niemiecki model gospodarczy na tle „różnorodności kapitalizmów” / 42
Rozdział 2. Polityka rynku pracy w niemieckim modelu Społecznej Gospodarki Rynkowej 2.1. Uzasadnienie teoretyczne dla interwencji na rynku pracy / 55 2.2. Polityka rynku pracy według doktryny ordoliberalnej i klasyków SGR / 59 2.3. Od SGR do keynesizmu: od polityki aktywizującej do polityki aktywnej / 67 2.4. Kryzysy i próby reform / 78
Rozdział 3. Transformacja gospodarki wschodnioniemieckiej a polityka rynku pracy 3.1. Zjednoczenie Niemiec – perspektywa rynku pracy / 81 3.2. Strategie płacowe w procesie transformacji – ujęcie modelowe / 87 3.3. Koncepcje alternatywne / 90 3.4. Federalny Urząd Pracy jako instytucja transferu finansowego / 94 3.5. Instrumenty aktywnej polityki rynku pracy / 97 3.6. Zmiany na rynku pracy w procesie transformacji / 103
Rozdział 4. Reformy Hartza: zwrot od polityki aktywnej do aktywizującej 4.1. Cele i instrumenty polityki rynku pracy / 109 4.2. Polityka rynku pracy przed reformą / 112| 4.3. A ktywizująca polityka rynku pracy / 117 4.4. Charakterystyka reform Hartza / 120 4.5. Restrukturyzacja administracji pracy / 125 4.6. Zmiany w systemie świadczeń kompensacyjnych / 127
Rozdział 5. Nowe instrumentarium polityki rynku pracy 5.1. Model 4PM / 133 5.2. Profilowanie bezrobotnych / 135 5.3. Instrumenty aktywizacji zawodowej / 138 5.3.1. Pośrednictwo pracy / 139 5.3.2. Orientacja i doradztwo zawodowe / 143 5.3.3. Szkolenia i doskonalenie zawodowe / 145 5.3.4. Środki wspierające zatrudnienie bezrobotnych / 149 5.3.4.1. Wsparcie dla pracodawców tworzących miejsca pracy dla bezrobotnych / 149 5.3.4.2. Wspieranie samozatrudnienia / 150 5.3.5. Instrumenty wspierające tworzenie miejsc pracy na drugim rynku pracy / 153 5.3.5.1. Tworzenie miejsc pracy dla bezrobotnych / 153 5.3.5.2. Ein-Euro-Jobs jako instrument aktywizacji długotrwale bezrobotnych / 154 5.3.6. Uwagi końcowe / 157
Rozdział 6. Sytuacja na rynku pracy po reformach Hartza 6.1. Zatrudnienie i bezrobocie / 161 6.2. Procesy na rynku pracy / 169 6.3. Funkcjonowanie rynku pracy w okresie kryzysu gospodarczego 2008+ / 177 6.4. Polityka regulacyjna po 2005 r. / 180 6.5. Niemiecki rynek pracy – zagrożenia i wyzwania / 185
Rozdział 7. Ewaluacja aktywizującej polityki rynku pracy 7.1. Metodologiczne aspekty ewaluacji / 193 7.2. Rezultaty metaanaliz / 197 7.3. Badania ewaluacyjne a reforma Hartza / 200 7.4. Wydatki na politykę rynku pracy / 202 7.5. Wpływ zmian w systemie świadczeń kompensacyjnych na zatrudnienie / 207 7.6. Oddziaływanie instrumentów aktywnej polityki rynku pracy / 210 7.6.1. Pośrednictwo pracy / 210 7.6.2. Szkolenia i doskonalenie zawodowe / 215 7.6.3. Szkolenia przygotowujące młodzież do nauki zawodu / 223 7.6.4. Środki wspierające zatrudnienie na pierwszym rynku pracy / 225 7.6.4.1. D otacje płacowe dla pracodawców tworzących miejsca pracy dla bezrobotnych / 225 7.6.4.2. Wspieranie samozatrudnienia / 226 7.6.5. Ein-Euro-Jobs bliżej grupy celowej / 228
Zakończenie / 233 Bibliografia / 239 Spis tabel / 257 Spis wykresów / 259 Streszczenie / 261 Summary / 265
Dostosuj tekst do każdego urządzenia
Twórz notatki
Rozpocznij czytanie tam, gdzie ostatnio skończyłeś
Mam już konto w internetowej bibliotece IBUK Libra
Nie mam konta w internetowej bibliotece IBUK Libra
PAMIĘTAJ!
Twój PIN do zasobów w:
Wygasa: dzisiaj
Aby zdobyć nowy PIN, skontaktuj się z Twoją biblioteką.
W ciągu kilku minut otrzymasz wiadomość na adres .
Kliknij w znajdujący się w niej przycisk, aby potwierdzić zapisanie się do newslettera i odebrać darmowego e-booka.
Zaakceptuj Regulamin, aby kontynuować korzystanie z serwisu.